Wanneer u in Duitsland gaat wonen dan is het verstandig dat u zich inschrijft bij een huisarts in de buurt van uw woonplaats. Bij de huisarts in Duitsland kunt u net als in Nederland terecht met de meest voorkomende kwaaltjes. Net zoals in Nederland dient u in de meeste gevallen eerst een afspraak te maken voordat u bij de huisarts terecht kunt. De huisarts kan u, wanneer nodig, doorverwijzen naar een specialist.

Via uw huisarts kunt u doorverwezen worden naar een specialist. U bent zelf vrij in het kiezen van een geschikte en gewenste specialist. In Duitsland kunt u deze specialisten o.a. vinden in de Duitse gouden gids, zij staan vermeld onder ‘Ärtze’.

Ook in Duitsland zijn de vergoedingen voor de tandartszorg aanzienlijk verlaagd. De vergoedingen verschillen nogal per zorgverzekeraar. Daarom is het zeer aan te raden om goed na te kijken welke behandelingen wel vergoed worden en welke niet.

Er zijn ook Nederlandse banken die in Duitsland actief zijn. Dit zijn de ABN Amro bank; de ING Bank en de Rabobank. Ook hier kunt u een rekening openen.

Ook in Duitsland zijn er verschillende dokters waarbij u terecht kunt voor alternatieve geneeswijzen. Vele zorgverzekeraars in Duitsland vergoeden hiervan de kosten. Wanneer u gebruik wilt maken van deze diensten informeer dan goed welke verzekeraar deze kosten vergoedt.

In Duitsland kunt u uw medicijnen kopen bij de apotheek. Deze apotheken worden aangegeven met de letter ‘A’ en zijn in de meeste steden en dorpen te vinden. Vele medicijnen kun je alleen verkrijgen door middel van een recept dat je huisarts voorgeschreven heeft. De meeste kosten voor het gebruik van medicijnen worden door je zorgverzekering vergoed.

Wanneer u noodhulp nodig heeft in Duitsland dan kunt u naar 112 bellen voor de ambulance en brandweer. De politie kunt u bereiken op het nummer 110.

Voorheen openden vele Nederlanders een Duitse bankrekening om op die manier de Nederlandse belastingdienst te ontlopen. Tot 2009 kon de Nederlandse belastingdienst geen inzicht krijgen in buitenlandse bankrekeningen. Hierdoor was het voor Nederlanders relatief gemakkelijk om hun (zwart) geld op een Duitse bankrekening te plaatsen. De Nederlandse belastingdienst liep op deze manier uiteraard veel geld mis. Sinds 2009 is dit echter niet meer mogelijk omdat er een nieuwe regelgeving gekomen is binnen de Europese Unie. Deze regelgeving zorgt ervoor dat de buitenlandse banken, aan de Nederlandse belastingdienst, gegevens over hun Nederlandse cliënten moeten verschaffen. Tegenwoordig kan men alleen nog een anonieme bankrekening openen in Zwitserland.

Waarom een Duitse bankrekening openen? Veel Nederlanders beschikken tegenwoordig over een Duitse bankrekening. Hier zijn een aantal logische redenen voor. Allereerst is het uiteraard uitermate handig wanneer u in Duitsland woont en werkt om over een Duitse bankrekening te beschikken. Dit maakt het vele malen makkelijker om het geldverkeer tussen u en uw werkgever te regelen. Daarnaast is Duitsland een zeer belangrijke handelspartner van Nederland. Daarom zijn er ook vele Nederlanders woonachtig in Nederland, die over een Duitse bankrekening beschikken. Zij doen waarschijnlijk veel zaken met ons buurland en daarom is het gemakkelijker om over een Duitse bankrekening te beschikken.

Hoe kunt u als Nederlander een bankrekening openen in Duitsland? Als Nederlander kunt u in Duitsland bij iedere bank terecht voor het openen van een bankrekening. In Duitsland zijn de Deutsche Bank en de Commerzbank de twee grootste banken. U zult altijd zelf de rekening moeten openen en u dient uzelf te kunnen identificeren en u dient over een bewijs van uw woonplaats te beschikken. Wanneer u een zakelijke rekening wilt openen, dient u ook uw oprichtingspapieren en statuten mee te nemen.

Er zijn ook Nederlandse banken die in Duitsland actief zijn. Dit zijn de ABN Amro bank; de ING Bank en de Rabobank. Ook hier kunt u een rekening openen.

Wanneer u gaat reageren op een vacature die u bijvoorbeeld op het internet of in een krant gevonden heeft dan is het belangrijk dat u de juiste documenten meestuurt. Waar in Nederland een sollicitatiebrief en CV volstaan, dient u in Duitsland vaak verschillende andere documenten mee te sturen zoals getuigschriften, diploma’s, en cijferlijsten. Wanneer deze documenten voldoen aan de eisen van het bedrijf dan wordt u wellicht uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Uw sollicitatiebrief dient te voldoen aan een aantal eisen. De brief behoort niet langer te zijn dan maximaal anderhalve pagina en deze dient zeer formeel opgesteld te zijn. De aanvang van de brief dient altijd een naam en bijbehorende titel te bevatten. Laat in de inhoud van de brief merken dat u uw uiterste best heeft gedaan voor het solliciteren naar de functie. Beschrijf uw huidige werkzaamheden en ook de verwachtingen die u heeft van deze nieuwe baan. Verder dient u aan te geven hoeveel u verwacht te gaan verdienen en wanneer u kunt beginnen met werken.

In vele opzichten lijken de Duitse CV’s op die in Nederland, echter er zijn een aantal verschillen. In Duitsland dient uw geschreven CV net iets uitgebreider te zijn. U dient niet alleen de jaartallen maar ook de maanden te vermelden. Daarnaast is het van belang dat u periodes van andere werkzaamheden, zoals het zorgen voor uw kinderen of tijden van werkloosheid, goed toelicht. Vergeet vooral niet een professionele pasfoto mee te sturen.

Wanneer u uitgenodigd wordt om op sollicitatiegesprek te komen dan is het verstandig dat u zich goed voorbereidt. Lees uzelf goed in over het bedrijf; spreek uw gesprekspartner altijd aan met u, ‘Sie’ in het Duits; ga formeel gekleed en wees vooral ruim op tijd aanwezig. Hieronder hebben we een aantal mogelijke vragen die gesteld kunnen worden voor u op een rijtje gezet.

• Waarom kiest u voor een baan in Duitsland?
• Vanwaar de keuze om van baan te wisselen?
• Wat heeft u doen besluiten om op deze baan te reageren?
• Waarom moeten wij voor u kiezen?
• Noem enkele van uw sterke en minder sterke eigenschappen.

Wanneer je besloten hebt stage te gaan lopen in Duitsland dan dien je over enkele dingen goed na te denken. In Duitsland zijn er vele soorten stages, zo zijn er werkstages, afstudeerstages of meeloopstages. Ook zijn er vele verschillende sectoren waaruit je kunt kiezen. Wil je stage gaan lopen bij een technisch bedrijf? In de marketing sector? Of toch liever bij een bank? Verder is het ook erg belangrijk dat je van te voren weet wat je wilt gaan leren tijdens je stage. Dit alles zijn dingen waar je goed over na moet denken voor je op zoek gaat naar een stageplek.

]]> http://www.vertreknaarduitsland.nl/onderwijs-studeren/stage-lopen-in-duitsland/feed/ 0 http://www.vertreknaarduitsland.nl/wonen/makelaars-in-duitsland/ http://www.vertreknaarduitsland.nl/wonen/makelaars-in-duitsland/#comments Tue, 10 Apr 2012 14:53:07 +0000 bas http://www.vertreknaarduitsland.nl/?p=1002 Continue reading →]]>

Wanneer u naar Duitsland gaat emigreren en u bent op zoek naar een koophuis dan is het wellicht handig om een makelaar in te schakelen. Er is nogal een verschil tussen de makelaars in Nederland en die in Duitsland. Op deze pagina verschaffen wij u informatie betreffende de makelaars in Duitsland.

In Duitsland is het woord ‘makelaar’, in het Duits ‘Makler’ , geen officiële term. Dit betekent dat niet iedereen die op zijn visitekaartje vermeld heeft dat hij of zij een makelaar is, ook daadwerkelijk een opleiding tot makelaar gevolgd heeft. Wanneer hij of zij als titel ‘Sachverstandiger’ vermeld heeft staan, dan kunt u er vanuit gaan dat deze persoon wel een makelaardij opleiding genoten heeft. Echter dit wil nog niet zeggen dat deze persoon een expert is in zijn vakgebied. Let dus goed op wanneer u een Duitse makelaar inschakelt. ‘Ring Deutscher Makler’ en ‘Verband Deutscher Makler’ zijn twee vakverenigingen waar officiële Duitse makelaars bij aangesloten zijn.

U kunt er ook voor kiezen om een Nederlandse makelaar in de arm te nemen. Er zijn in Nederland een aantal makelaars die ook op de Duitse markt opereren. Deze Nederlandse makelaar spreekt én dezelfde taal als u en vaak kan een Nederlandse makelaar u veel advies geven over het emigreren naar Duitsland.

Wanneer u een huis in een krant of op het internet ziet staan welke aangeboden wordt door een makelaar en u reageert hierop, dan gaat u in feite een overeenkomst met de makelaar aan. Wanneer de betreffende makelaar u informatie over het huis verschaft en u koopt daadwerkelijk dit huis dan bent u verplicht tot het betalen van een provisie aan de makelaar. Deze provisie is vele male hoger dan de provisie in Nederland.

In Duitsland is het stukken eenvoudiger om zelf een woning te laten bouwen. Het aanvragen van een bouwvergunning gaat in Duitsland veel gemakkelijker. Dit zorgt ervoor dat u zelf eenvoudig een huis kunt laten bouwen dat volledig naar uw wens is.

• Wanneer u van plan bent om een huis te kopen in Duitsland informeer dan eerst bij de betreffende gemeente of er infrastructurele plannen gepland staan. In Duitsland is het namelijk zo dat u als bewoner van de betreffende buurt mee dient te betalen aan de vernieuwing van bestrating , riolering en andere zaken.
• In Duitsland zijn de prijzen van de grond doorslaggevend voor de prijzen van de woningen. Weidegrond is beduidend goedkoper dan bouwgrond.
• Ga op zoek naar de juiste makelaar en wissel zo vaak als u wilt af. Sluit alleen een deal met de makelaar die u vertrouwt.

In Duitsland kunt u op verschillende plekken vacatures vinden. De belangrijkste hebben wij voor u op een rijtje gezet.

In Duitsland bevatten alle grotere kranten zoals die Welt, de Rheinische Post en de Hamburger Morgenpost allemaal een advertentie pagina. Vooral in de zaterdag edities worden hier veel vacatures geplaatst. Wanneer u zoekt naar een baan in de regio waar u gaat wonen dan kunt u het beste in de kranten kijken van die regio.

Uitzendbureaus zijn er niet in zulke grote getallen als bij ons in Nederland. U kunt op het internet of in de telefoongids de adressen van deze uitzendbureaus opzoeken. Kijk wel altijd of het uitgekozen uitzendbureau een erkende vergunning heeft. In Duitsland heet dit een ‘Erlaubnis’.

Net zoals in Nederland kunt u ook in Duitsland via het internet zoeken voor vacatures. Er zijn in Duitsland verschillende vacaturesites zoals www.job.de en www.stellenmarkt.de . Op deze websites kunt u uw Curriculum Vitae plaatsen waardoor werkgevers kunnen kiezen tussen de verschillende kandidaten.

Naast de bovengenoemde opties kunt u ook altijd nog een open sollicitatie sturen. Let wel goed op dat u uw sollicitatiebrief aan de juiste persoon op de correcte afdeling stuurt.

Wanneer u gaat solliciteren in Duitsland dan is het schrijven van een sollicitatiebrief altijd een vereiste. Zorg ervoor dat u voldoende informatie over het bedrijf heeft en dat u uzelf goed weet te presenteren. Het beste kunt u beginnen met een korte introductie en wanneer u op een vacature reageert dan vermeldt u ook altijd de bron. De brief dient zakelijk te zijn en u zult moeten aangeven waarom u bij het bedrijf wilt werken. Eindig uw sollicitatiebrief op een beleefde en correcte manier. Voor meer informatie over het schrijven van uw sollicitatiebrief kunt u terecht op onze pagina solliciteren in Duitsland.

Bij uw sollicitatiebrief dient u uw CV toe voegen. Zorg ervoor dat uw CV overzichtelijk en zakelijk opgesteld is. In Duitsland voegt men normaliter een pasfoto toe aan het CV. Ook kunt u een kopie van uw diploma’s meesturen. Zorg ervoor dat u de Nederlandse termen zoals bijvoorbeeld ‘vwo’ of ‘havo’ goed beschrijft en uitlegt. Deze termen kent men namelijk niet in Duitsland.

www.mopo.de
www.rp-online.de
www.welt.de

www.job.de
www.monster.de
www.stellenmarkt.de
www.mamas.de

Een Krippe, ook wel Kinderkrippe genoemd, is een opvangfaciliteit voor kinderen van 0 tot 3 jaar oud. Een Kinderkrippe is te vergelijken met de Nederlandse crèche. In de Krippe krijgen de kinderen naar gelang hun leeftijd gepaste aandacht en voeding. Waar de allerkleinsten op gezette tijden zullen slapen zijn er voor de iets oudere kinderen verschillende educatieve activiteiten die gericht zijn op het vroege leren.

De Kindergarten in Duitsland is te vergelijken met de kleuterschool in Nederland. Kinderen in de leeftijd van 3 tot 6 jaar gaan in Duitsland naar de Kindergarten. De Duitse Kindergarten maakt geen deel uit van het reguliere schoolsysteem, vaak wordt de Kindergarten beheert door de stad, kerk of andere geregistreerde organisaties. Meestal is de Kindergarten geopend van 7 uur in de morgen tot 5 uur in de middag.

Kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar hebben de mogelijkheid om naschoolse opvang te genieten in een Hort. Vaak is een hort verbonden aan een basisschool. In een Hort ligt de focus op recreatieve activiteiten gecombineerd met het verstrekken van hulp bij het maken van huiswerk.

In Duitsland is er ook de mogelijkheid tot het inhuren van een Tagesmutter of een Tagesvater. Een Tagesmutter werkt individueel en vaak vanuit thuis. Een Tagesmutter heeft tussen de drie tot vijf kinderen onder haar hoede. De individuele verzorging en flexibiliteit wordt vaak als een groot voordeel beschouwd. Desalniettemin is het brengen van uw kinderen naar een Tagesmutter aanzienlijk duurder dan bijvoorbeeld het gebruik van een Kinderkrippe.

Wanneer de bovenstaande mogelijkheden niet passen bij uw gezinssituatie dan is het aannemen van een au pair wellicht een geschikte optie voor uw gezin. Een au pair zorgt niet alleen voor uw kinderen maar helpt u ook in het huishouden. Op het internet zijn vele instanties te vinden die hulp bieden bij het vinden van een geschikte au pair voor uw gezin.

Wanneer uw kinderen in Duitsland naar de kinderopvang gaan dan heeft u wellicht toch nog recht op opvangtoeslag vanuit Nederland. Er zijn wel een aantal voorwaarden waar u aan dient te voldoen. Voor alle informatie betreffende de voorwaarden kunt u terecht op deze website.

Wanneer u de Duitse taal wilt leren dan kunt u dit ook doen via een online cursus. Op het internet zijn er vele websites te vinden die een online talencursus aanbieden. Voor vele cursussen zult u moeten betalen maar er zijn er ook enkele te vinden die gratis zijn. Deze online cursussen zijn meestal opgedeeld in verschillende categorieën zoals beginners, gevorderden, grammatica en vele andere. Bedenk wel dat u alles zelf zult moeten doen, er is niemand die u zal verbeteren en het hebben van de nodige zelfdiscipline is zeker noodzakelijk.

Wanneer u de Duitse taal wilt leren maar u liever in Nederland blijft en een online cursus niet de gepaste optie is voor u, dan is een klassikale cursus wellicht de oplossing voor u. In Nederland zijn er vele instituten die de mogelijkheid bieden tot het volgen van intensieve of superintensieve lessen in privé of klassikaal verband. Ook hier zijn er verschillende categorieën waar u uit kunt kiezen. Zo zijn er bijvoorbeeld cursussen gericht op kinderen, zakenmensen en ouderen. Vaak ontvangt u na het afronden van de cursus een diploma. De prijzen zijn afhankelijk van het aantal lessen dat u wilt volgen per week. Uiteraard verschillen de prijzen ook per instituut.

Duits leren in een land waar men van oorsprong al Duits spreekt is uiteraard de meest efficiënte manier om de taal te leren. Op het internet zijn er vele organisaties te vinden die talenreizen naar Duitsland of Oostenrijk aanbieden. Vaak is er dan de mogelijkheid om een cursus Duits te volgen aan een talenschool die internationaal georiënteerd is. De lengte van het verblijf kunt u zelf bepalen, dit kan variëren van 1 week tot maar liefst 30 weken of langer. Veel van deze organisaties bieden een compleet pakket aan. U kunt bij hun bijvoorbeeld ook een accommodatie of excursie boeken. Steden waar veel internationale studenten heen gaan om de taal te leren zijn onder andere Keulen, München, Berlijn en Frankfurt. Voor meer informatie kun je ook kijken op studeren in Duitsland.

Daarna moet u een rechtsvorm kiezen. Dit is natuurlijk vrij lastig als u niet bekend bent met de verschillende rechtsvormen in Duitsland en de mate van aansprakelijkheid die daarbij horen. Deze rechtsvormen zal u ongetwijfeld ook tegen komen bij het zoeken naar informatie. Op deze pagina vindt u uitleg over de verschillende rechtsvormen zodat u beter weet wat voor u van belang is en u kunt bepalen welke het beste op uw bedrijf van toepassing is.

Een AG lijkt het meeste op een Nederlandse N.V. Voor het oprichten is een minimumkapitaal nodig van € 50.000. De personen die inleggen worden aandeelhouders en zijn aansprakelijk voor hun deel in het kapitaal. Een AG dient een bestuur te hebben en een raad van toezicht.

De GbR lijkt met meeste op de Nederlandse maatschap. Het is een samenwerkingsverband tussen minimaal twee personen. Er is geen minimumkapitaal voorgeschreven voor de oprichting van een GbR en het is zelfs mogelijk om een GbR mondeling af te sluiten (dit is echter niet aan te bevelen, een schriftelijk contract is verstandiger).

Een GmbH lijkt op de Nederlandse B.V. Deze rechtsvorm komt zeer veel voor. Het minimale startkapitaal van een GmbH is € 25.000, het kan afgesloten worden door één of meerdere personen en moet worden vastgelegd in het handelsregister en d.m.v. een notariële akte.
De vennoten zijn na de registratie in het handelsregister niet meer persoonlijk aansprakelijk, alleen maar voor het stamkapitaal

Deze rechtsvorm is een Commanditaire Vennootschap met slechts beperkte aansprakelijkheid.

Het Nederlandse Commanditaire Vennootschap lijkt het meeste op een KG. De firmanaam moet altijd worden voorzien van het toevoegsel KG. Er moet minimaal een vennoot zijn die met zijn volledige vermogen aansprakelijk is (persoonlijk aansprakelijk) en minimaal een andere vennoot die aansprakelijk is voor een bepaald bedrag wat is laten vastleggen in het handelsregister. De vennoot die volledig persoonlijk aansprakelijk is wordt ook wel de Komplementär genoemd, de ander de Kommanditist.

Het Nederlandse Vennootschap onder firma is vergelijkbaar met een OHG. Bij de firmanaam moet altijd het toevoegsel OHG staan. Vennoten zijn persoonlijk aansprakelijk voor de verplichtingen van de vennootschap. Voor het oprichten van een OHG is geen wettelijk minimumkapitaal voorgeschreven. Alle vennoten onderworpen aan inkomensbelasting betreft hun deel van de winst of verlies.

Als startende ondernemer is het belangrijk om goed verzekerd te zijn. Op onze pagina verzekeringen in Duitsland kunt u informatie vinden over deze verzekeringen

Naast dat het erg leuk is om een periode, of het nu een paar maanden zijn of misschien wel een paar jaar, in Duitsland te studeren is het ook erg nuttig en staat het goed op je CV. En door te studeren in Duitsland zal je je Duits natuurlijk verbeteren wat nuttig is gezien Duits een wereldtaal is en ook dit staat zeer gunstig op je CV.
Op de website Studieren.de staat heel veel informatie over studeren in Duitsland. Alle universiteiten en hogescholen waar je kunt studeren en alle vakken die je kan volgen staan er op. Als je de Duitse taal nog niet zo goed beheerst kan je op de homepage aangeven dat je de website liever in het Engels leest.

Wil je graag geneeskunde studeren maar ben je drie keer uitgeloot? Denk dan eens na over geneeskunde studeren in Duitsland. Helaas kan je ook in Duitsland niet zomaar beginnen, daar wordt namelijk ook een soort lotingssystteem (Numerus Clausus) gehanteerd. Het voordeel is dat je zo vaak mag meeloten als je wilt. Zorg er wel voor dat je Duits goed op peil is, de gehele studie is namelijk in het Duits. Aanmelden voor de loting kan via Hochschuldstart.

Het vinden van een betaalbare studentenkamer of appartement is niet altijd even gemakkelijk. De prijzen voor kamers en appartementen verschillen erg per stad. Het huren van een kamer is in Berlijn bijvoorbeeld een stuk duurder dan de rest van de steden. Tip bij het vinden van een huurhuis in Duitsland kunt u vinden op onze pagina huis huren in Duitsland. Hieronder staan links naar websites waarop je kunt zoeken naar een kamer.

Er zijn voldoende vakken of studies in Duitsland die volledig in het Engels gegeven worden. Echter als je Duits spreekt heb je veel meer keuze in wat je wilt studeren. Soms is een van de toelatingseisen bij een Duitstalige opleiding dat je kan aantonen dat je voldoende kennis hebt van de Duitse taal. Een van de hoogste eisen die ze aan buitenlanders kunnen stellen is dat je het examen TestDaF (Test Deutsch als Fremdsprache) haalt. Deze test is op niveau B2 tot C1. Dit examen en vele andere niveau exmanens kan je bij het Goethe-Institut doen. Het Goethe-Institut biedt ook taalcursussen op alle niveau’s aan in verschillende landen en steden.

• Vraag op je school of universiteit (bij het bureau internationalisering of decaan) eens of ze misschien contacten hebben in Duitsland met bepaalde hogescholen of universiteiten.
• Ga zodra je weet dat je in Duitsland wil studeren zo snel mogelijk op zoek naar een kamer daar. De kamerprijzen kunnen wel eens stijgen rond het begin van het eerste semester, dus probeer om ruim voor die tijd een kamer te zoeken.